不回家的老贾

5101N工作面不贯通绝不休假”,这是开滦蔚州单侯矿综掘一队队长贾贺武516在班前会上面对全队员工立下的誓言,也是老贾心中与五煤层的一个“约定”。说到做到,在627提前35天高标准实现贯通并通过蔚州公司验收的一个多月时间里他一天未休,带领全对员工奋战在生产第一线,一起摸爬滚打,直到最后一根锚杆牢牢固定进煤层深处。

其实老贾不老,地地道道的80后,其实老贾爱家,可就是一忙起工作来就顾不上回家。经常是脸不洗,胡子不刮,一身窑衣宝贝似的舍不得离身。用他的话说:“不定什么时候下井,换它干啥。”就因为这样,老贾的称呼就传了开来。别看老贾外表粗犷,可内心却是一个极善思考的人,做事不达目的不罢休。为了保证工程进度和质量,他拖着患有痛风的的双脚经常是下了早班下夜班,每天睡眠不足6小时,为的就是能够第一时间掌握现场情况,合理组织生产。“实践出真知”,他提出并实施的三班生产、机电检修技术骨干跟头检修、辅助工程与巷道主体工程同时施工等多项措施对提高生产效率、确保提前高标准掘交打下了基础。

老贾在井下是一个事多的人,他常说:“细节决定成败”。 5101N工作面工期紧、质量要求高,每一个小的疏忽都可能对工程进度和质量造成不利影响。为此,他从抓班组长上标准岗入手,与班子成员共同出台制定了11项班组长管理流程,100多条工作内容及标准规范班组长管理行为,促进班组长由自发管理向按标准自主管理的转变,杜绝了反手活的出现,各项工作达到了100%一次性高标准完成,实现了工程质量动态达标,节省了大量工时,提高了班组和人工效率。

“不是不干、溜子不转”,为解决制约生产的瓶颈,老贾在机电管理上可没少下功夫、动心思。针对战线长、设备多、机电技术人才少的实际,通过以老带新先后培养了4名掘进机司机和4名机电检修技术人才,充实了检修力量,实现了机电维护三班跟班检修。在此基础初上,老贾从设备包机制抓起,制定考核激励机制,在机电维护之间开展“保运转、促生产”竞赛活动,看谁包保的设备运转时间最长,事故率最低,激发大家的争先精神,调动心劲。全队两条作业线近百台机电设备实现了专人负责、专人检修,机电事故率明显下降,为正常生产提供了强有力的保障。

 

                单侯矿   肖德志   朱永刚

 


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